«Газстройпром»: новая культура современного оформления офиса компании для региона

Новый офис «Газстройпрома» в Уфе стал примером того, как рабочее пространство может вдохновлять и задавать новые стандарты для региона. От трансформируемых зон до интерактивных арт-объектов — каждая деталь в оформлении офиса компании продумана с точки зрения политики работы с персоналом, корпоративной культуры и искренней заботы о людях.

Проект показывает, как может выглядеть современное оформление офиса, в котором идеи экологичности, комфорта и идентичности региона соединяются в единую архитектуру среды, создавая условия для продуктивной работы и творчества.

В статье рассказали, как создавался лучший «Региональный проект» по версии Best Office Awards 2025.

О компании

АО «Газстройпром» — крупнейшая российская компания в сфере нефтегазового строительства. Сегодня «Газстройпром» выполняет полный комплекс работ в рамках проектов по добыче, переработке и транспортировке природного газа.

Компания выделила в единый блок вспомогательные процессы — казначейство, юристов, часть кадровых функций, — и с появлением новой структуры возник и запрос на новый офис. Пространство централизованного подразделения «ГСП-Центр» должно было соответствовать высоким стандартам благополучия (well-being), отражать легкость и прозрачность процессов и задавать новую культуру работы в регионе, чтобы привлекать перспективные кадры и развивать существующие.

Мы опирались на шесть главных ценностей бренда:

Комфорт и забота о сотрудниках: предусмотрены места отдыха, медитации и сна в офисе, которые направлены на ментальную разгрузку и восстановление.

Экологичность и «безбумажная» культура: экологичные материалы, цвета и символические арт-объекты транслируют связь с экологией и природой.

Креативность и инновации: специально для офиса было разработано несколько тематических арт-объектов, которые раскрывают подход и ценности компании. Кроме того, пространство наполнено современными технологичными решениями и предметами мирового дизайна.

Гармония и единство через взаимодействие сотрудников друг с другом, с природой и культурой региона: концепция интерьера вдохновлена культурой и природой Башкортостана, а планировка разработана с учетом комфортной самостоятельной и командной работы.

Функциональность и гибкость: трансформируемые перегородки, модульная мебель, адаптируемое освещение позволяют менять пространство под нужды команды.

Поддержка культуры общения: обилие функциональных зон (лаунж-зоны, кофе-поинты, места для неформального общения и обучения) создают условия для коммуникации и сплочения.

Единство и гармония: о концепции проекта

Когда мы приступили к работе над оформлением офиса компании «ГСП-Центр», перед нами встала амбициозная задача — спроектировать пространство площадью 3700 кв. м, которое объединит сотрудников из разных регионов страны, с разным опытом и профессиональным бэкграундом. Нужно было сформировать среду, способствующую единству, взаимодействию и обмену знаниями, а также раскрывающую корпоративную идентичность и делающую офис привлекательным и комфортным местом для работы.

В основе концепции, которую мы предложили, — глубокий анализ контекста: географического положения, сферы деятельности и визуального стиля компании «Газстройпром». Мы искали образ, который не просто отражает характер бренда, но и эмоционально резонирует с сотрудниками. Так родилась идея: «Наша деятельность — это единство, а линия — символ соединения». Эта метафора стала отправной точкой в поиске архитектурного и смыслового решения, которое мы в дальнейшем обогатили локальными особенностями.

Нас вдохновили природные ландшафты, традиционные костюмы и культурный код Башкортостана, которые органично сплелись с узнаваемыми элементами фирменного стиля: графикой, отсылающей к трубопроводам и металлу, и характерной голубой палитрой. Центральным образом стала река — как символ движения, жизни и связи. Она «протекает» сквозь всё офисное пространство, связывая между собой зону открытой планировки (опенспейс), переговорные комнаты, зоны для печати, кофе-поинты, лаунжи, трансформируемые пространства и арт-зоны. Фирменный голубой — цвет воды — мы дополнили акцентами из живой зелени, теплого дерева и металлических поверхностей, отсылающих к индустриальному характеру компании. Чтобы придать пространству глубину и многослойность, мы интегрировали разнообразные арт-объекты, о которых далее расскажем подробнее.

Как мы работали над планировкой

Новый офис рассчитан на 409 рабочих мест, из которых 320 — закрепленных и порядка 90 — незакрепленных. Когда речь идет о таком большом количестве людей в одном пространстве, важно грамотно продумать сценарии работы:

• Команды, активно взаимодействующие друг с другом, были размещены в непосредственной близости друг к другу.
• Сотрудники, работающие с конфиденциальной информацией или нуждающиеся в тишине, — в более уединенных зонах.

Весь офис поделен на два этажа. Перед нами стояла задача разместить большое количество закрепленных рабочих мест, при этом не лишая пространство гибкости и комфорта. Решением стало трансформируемое ядро — многофункциональная зона в самом центре офиса. Благодаря такому расположению, она легко доступна из разных точек и эффективно используется в разных сценариях: от встреч до мероприятий.

Отдельное внимание мы уделили благополучию сотрудников. Одна из антресолей полностью отведена под пространство психологической разгрузки (well-being пространство)— место для отдыха, восстановления и перезагрузки в офисе. Это не только физически отделяет зоны рекреации от рабочих зон, но и позволяет на какое-то время полностью «абстрагироваться» от работы.

1 этаж: зоны открытой планировки и отделы

В новом офисе разместились пять отделов, основную часть которых объединяет просторный опенспейс. Вдоль окон предусмотрены четыре кабинета для руководителей — светлые, изолированные и удобные для личных встреч и концентрации.

Особое внимание уделено переговорным зонам — они разнообразны по формату и функциям:

• малые комнаты на 3–4 человека — для быстрых встреч и индивидуальных обсуждений;

• средние — рассчитаны на 6-8 участников;

• крупные переговорные — вмещают до 20 человек;

• центральное трансформируемое пространство, которое может превращаться в атриум, две переговорные, тренинг-зал или конференц-пространство — в зависимости от потребностей команды.

Также, как и в любом современном оформлении офиса компании, здесь есть собственная кухня.

В компании установлен гибридный график работы, регулярно в командировку прибывают руководители и сотрудники. Поэтому, когда мы продумывали оформление офиса компании, помимо закрепленных кабинетов и рабочих мест, предусмотрели незакрепленные варианты.

Дополнительно мы реализовали гостевой кабинет — нестандартное, но важное решение. Он обеспечивает комфортные условия для работы приглашенных руководителей, встреч с партнерами и хранения необходимых документов — столько, сколько потребуется.

2 этаж: две антресоли

Помимо основного объема, офис занимает две антресоли — это вторая, не менее важная часть пространства.

На первой антресоли размещены еще четыре отдела. Рабочие места организованы в формате открытой планировки, рядом расположены две переговорные комнаты, есть собственная зона отдыха (лаунж) и место для встречи за кофе (кофе-поинт) — одно из наших любимых мест с точки зрения сочетания материалов и фактур.

Вторая антресоль полностью выделена под пространства благополучия (well-being пространства) и места отдыха в офисе, которые предусматриваются в рамках политики по персоналу. Такое решение всё чаще встречается в современных офисах, ведь именно такие моменты «тишины» способствуют возникновению новых идей и инициатив. В этом помещении расположились:

• игровая зона с приставкой и мягкими интерьерными кактусами,
• универсальное пространство для тренажеров и занятий йогой,
• душевые,
• кофе-поинт,
• зона медитаций со светодиоидными (LED) экранами,
• уютный киноподиум для просмотров фильмов и командных встреч,
• зона библиотеки и тихого чтения,
• комната сна с капсулой.

В процессе проектирования современного оформления офиса компании мы также столкнулись с рядом архитектурных вызовов: множеством балок, перепадов высот, несущих колонн и выступов без отделки. Все эти конструктивные особенности были тщательно проработаны и интегрированы в общее дизайн-решение. О ключевых приемах расскажем далее.

Интерактивные арт-объекты как визитная карточка компании

Говоря о современном оформлении офиса, невозможно обойти вниманием арт-объекты. В этом проекте они играют не только эстетическую роль, но и выполняют важную смысловую функцию: погружают в историю компании, раскрывают ее ценности и философию, создают эмоциональную связь с пространством.

Размещение арт-объектов тщательно продумано в контексте сценариев взаимодействия с офисом.

Уже на входе гости сталкиваются с первыми акцентами. Металлическая инсталляция, символизирующая путь компании, становится центральным элементом входной зоны. Она охватывает потолок зоны ресепшен и продолжается вглубь офиса в виде плавной линии голубого напольного покрытия.

Конструкция состоит из подвесных пластин, между которыми — декоративный свет в виде металлических труб и цилиндров. Одна из пластин спускается вниз, превращаясь в интерактивную арт-поверхность, с которой могут взаимодействовать гости — отсюда и начинается их знакомство с историей «Газстройпром».

При дальнейшем движении вперед внимание привлекает интерактивное мозаичное панно во всю стену, дополняющее метафору реки — основного символа концепции. Главная ценность компании — люди, и этой работой мы хотели дополнительно подчеркнуть их роль, предложив возможность взаимодействовать с пространством и друг с другом.

Мозаика в фирменной палитре оживает благодаря вращающимся механизмам: некоторые фрагменты можно поворачивать, изменяя цвет и создавая уникальные визуальные сценарии.

Еще один выразительный элемент — художественная стена из срезов труб, дополненная живыми растениями. Это игра на контрастах: промышленность и природа, благодаря которой визуально раскрывается идея экологической ответственности.

Основной этаж офиса: разнообразие рабочих зон, трансформируемые пространства

Первое впечатление о компании складывается уже во входной зоне. Здесь под объемной металлической инсталляцией располагается зона ресепшен, которая «направляет» потоки.

Рядом — переговорная комната, предназначенная для деловых встреч. Она оснащена умным (смарт) стеклом, акустическими решениями и всей необходимой мебелью: столом, комфортными креслами, зоной с экраном.

Расположение переговорной в современном оформлении офиса компании позволяет провести гостей на встречу, не пересекая зону открытой планировки.

Поскольку это пространство не предназначено для постоянной работы команд, здесь не предусмотрена трансформация — только функциональный минимум для переговоров: стол, несколько кресел, ТВ-зона.

Продвигаясь вглубь офиса, гости попадают в просторный опенспейс — центр офисной жизни. Рабочие места оснащены эргономичными креслами, локерами и отвечают разным сценариям: от совместной работы и коммуникации до глубокого индивидуального фокуса. Для гибридного формата предусмотрены зоны с незакрепленными рабочими столами (hot desk-зоны) и акустические кабины.

Трансформируемое пространство

Сердцем современного оформления офиса стало трансформируемое пространство — многофункциональная зона, вмещающая в себя амфитеатр, переговорные, учебные и презентационные форматы. Пространство настраивается под один из двух сценариев:

Сценарий 1: амфитеатр и две переговорные комнаты
Идеально подходит для брейнштормов, внутренних встреч, тренингов и мастер-классов. Разноуровневые сидения, проектор с выдвижным экраном и две переговорные комнаты на 14 и 18 человек, оборудованные складной мебелью, создают удобную и гибкую среду.

Сценарий 2: конференция
В этом случае в оформлении офиса компании все перегородки опускаются, мебель выстраивается рядами, создавая условия для размещения максимального количества участников.

Вокруг зоны открытой планировки мы расположили дополнительные переговорные комнаты, а также кабинеты руководителей.

Кабинет генерального директора

При проектировании офиса особое внимание было уделено кабинету генерального директора, который должен был сочетать представительские функции с практичностью. Ключевыми требованиями стали: отдельный вход для гостей (чтобы партнеры могли попадать на встречи, минуя общие офисные пространства), собственная приемная для секретаря и переговорная для высокопоставленных лиц.

Решение нашли в создании обособленной зоны с умным стеклом — технологией, позволяющей мгновенно менять прозрачность перегородок. Это дает идеальный баланс между открытостью и конфиденциальностью: в обычном режиме стекло прозрачное и создает ощущение единого пространства, а при необходимости одним нажатием кнопки становится матовым, обеспечивая полную конфиденциальность.

Пространство кабинета включает:

• рабочую зону руководителя,
• переговорную для важных встреч,
• ресепшен-зону для приема гостей,
• комфортную зону ожидания.

Кабинет генерального директора

Вторая антресоль: баланс между работой и отдыхом

Если первый этаж и первая антресоль направлены на создание комфортных рабочих условий, то вторая антресоль — про благополучие (well-being), эмоциональный комфорт и место отдыха в офисе.

Поднимаясь на второй этаж, мы попадаем в длинный стеклянный коридор, который связывает множественно отделенных друг от друга помещений с панорамным видом на город. Это — то самое пространство благополучия, в котором сотрудники могут переключиться с рабочих задач на отдых и немного отдохнуть в течение дня, что снижает уровень стресса и положительно влияет на продуктивность.

Эта зона — отражение ценностей компании и ее внимательного отношения к людям. Мы не просто создали места для отдыха, а встроили их в ритм офиса так, чтобы они становились естественной частью рабочего дня и корпоративной культуры.

Здесь можно выбрать формат отдыха по настроению: вечером прийти с коллегами в игровую зону, чтобы отвлечься и зарядиться энергией, позаниматься спортом перед началом работы или же в течение дня ненадолго уединиться в комнате для медитаций — для восстановления внутреннего баланса.

Спортивный зал

В игровой зоне есть всё для комфортного времяпрепровождения — от мягкой мебели до интерактивных развлечений. Это место, где можно ненадолго забыть о дедлайнах, чтобы вернуться к работе с новыми силами.

Игровая зона с декоративными кактусами ручной работы

Также в пространстве предусмотрен зал с небольшим деревянным амфитеатром: здесь можно смотреть фильмы и проводить командные сессии — для этого предусмотрена разноформатная посадка.

Душевые кабины — важный элемент оздоровительной инфраструктуры офиса. Пространство, где можно освежиться после тренировки в корпоративном фитнес-зале или просто взбодриться перед важной встречей.

Заключение

Офис «Газстройпрома» задает новый стандарт рабочих пространств в регионе, наглядно демонстрируя, что продуманное оформление офиса компании может быть реализовано в любой локации.

Этот проект — цельная экосистема, где технологии гармонично сплетаются с экологичностью, а функциональность превращается в форму заботы о сотрудниках. Трансформируемые пространства, зоны благополучия и интерактивные арт-объекты формируют среду, которая вдохновляет, мотивирует и способствует инновациям. Такой подход не только повышает вовлеченность и эффективность работы команды, но и становится мощным инструментом, который помогает привлекать в регион сильных специалистов.